von schrader | Nov 28, 2023 | Uncategorized
Kündigung während Krankheit Im Arbeitsrecht wird oft die Frage gestellt, ob eine Kündigung während Krankheit rechtlich zulässig ist. Die Antwort hängt von verschiedenen Faktoren ab. Grundsätzlich ist es möglich, dass ein Arbeitgeber während der Krankheit des...
von schrader | Nov 7, 2023 | Uncategorized
Leitende Angestellte Der Begriff Leitende Angestellte findet sich in verschiedenen arbeitsrechtlichen Gesetzen. Eine generell gültige Definition für das gesamte Arbeitsrecht ist nicht möglich und aufgrund der unterschiedlichen Kriterien der einzelnen Regelungen auch...
von schrader | Okt 23, 2023 | Uncategorized
Aufhebungsvertrag widerrufen Ein Aufhebungsvertrag bietet die Möglichkeit, ein Arbeitsverhältnis im beiderseitigen Einvernehmen zu beenden, wobei Arbeitgeber und Arbeitnehmer von kürzeren Kündigungsfristen profitieren können. Doch was geschieht, wenn eine der...
von schrader | Okt 18, 2023 | Uncategorized
Mitbestimmung bei Einstellung Aus der Rechtsprechung: Wann unterliegt die Einstellung der Mitbestimmung? Zur Frage der Mittbestimmung bei Einstellung von Radiologen in einem vom Dienstgeber betriebenen Krankenhaus Um welchen Sachverhalt geht es? Zu beachten ist die...
von schrader | Okt 18, 2023 | Uncategorized
§36 MAVO §36 MAVO regelt die Zustimmung bei Angelegenheiten der Dienststelle. Das Mitbestimmungsrecht in den Angelegenheiten der Dienststelle sichert die Beteiligung der Mitarbeitervertretung in den in §36 MAVO Abs. I genannten Angelegenheiten. §36 MAVO...
von schrader | Okt 18, 2023 | Uncategorized
Einigungsstelle Aufgabe der Einigungsstelle im Anwendungsbereich der MAVO ist es, auf eine Einigung der Parteien hinzuwirken (§ 46 MAVO) oder – falls keine Einigung zustandekommt – durch Spruch zu entscheiden (§ 47 MAVO). Der Dienstgeber oder die...
